Harga: Start, Growth dan Enterprise
Pilih pelan mengikut saiz syarikat dan kerumitan HR. Setiap pelan termasuk log masuk pekerja tanpa had, boleh dinaik taraf bila-bila masa dan semua data dikekalkan.
Pilih titik permulaan terbaik mengikut saiz syarikat dan kerumitan HR anda.
Untuk syarikat satu lokasi dengan polisi ringkas yang mahu mendigitalkan kehadiran dahulu.
- Log masuk pekerja tanpa had
- Daftar masuk LINE dan pengurusan kehadiran asas
- Daftar masuk GPS, Wi‑Fi dan kod QR
- Permohonan cuti dengan kelulusan satu peringkat
- Penjadualan asas, laporan terlupa daftar masuk dan kehadiran
- Eksport data kehadiran, cuti dan kerja lebih masa
- 2 pembantu AI
- Notifikasi sistem dan e-mel (peringatan LINE pilihan)
- Tutorial pengaktifan dalam talian
- Pengiraan gaji automatik
- Slip gaji LINE
- Pengurusan berbilang lokasi
- Penjadualan kompleks, kerja lebih masa dan cuti ganti
- Aliran kerja tersuai dan integrasi sistem
Untuk syarikat berbilang lokasi yang memerlukan penjadualan, kerja lebih masa dan cuti ganti, gaji serta laporan pengurusan.
- Pengurusan berbilang lokasi dan jabatan
- Pelbagai syif, syif malam dan semakan waktu kerja
- Kerja lebih masa, cuti ganti dan kelulusan berbilang peringkat
- Pengiraan gaji, tambahan/potongan dipautkan dengan kehadiran
- Slip gaji PDF dan semakan gaji dalam LINE
- 6,000 peringatan LINE / tahun, boleh tambah
- Laporan bulanan kehadiran, cuti dan gaji
- 7 pembantu AI
- Pelaksanaan standard, latihan dan 4 jam pelarasan tetapan setahun
Untuk syarikat dengan polisi khas, data rentas sistem, kebenaran mendalam dan keperluan tadbir urus.
- Berbilang syarikat, entiti undang-undang dan peringkat organisasi
- Borang, aliran kelulusan, medan dan laporan pengurusan tersuai
- Peraturan gaji khas, komisen, bonus dan kadar ikut unit
- Integrasi dengan ERP, POS, kawalan akses, pembaca kad, perakaunan atau sistem sedia ada
- API, SSO, awan peribadi atau pelaksanaan projek
- AI pangkalan pengetahuan perusahaan dan reka bentuk kebenaran khusus
- Dari 24,000 peringatan LINE / tahun, boleh dikembangkan mengikut kontrak
- Pelaksanaan projek, migrasi data, latihan dan perkhidmatan khusus
Pelaksanaan, penyesuaian dan integrasi dinilai dan disebut harga secara berasingan.
Rancang bersama perundingPeringatan Pintar LINE
Hantar peristiwa HR yang segera — kelulusan tertunggak, perubahan jadual, terlupa daftar masuk, kehadiran luar biasa dan slip gaji tersedia — terus ke LINE.
- Disambung melalui Akaun Rasmi LINE milik syarikat
- Tetapkan peristiwa, penerima, waktu senyap dan kekerapan peringatan
- Log penghantaran, papan pemuka kuota dan amaran penggunaan
- Data sensitif kekal dalam halaman berkebenaran, tidak dipaparkan terus dalam LINE
Syarikat berbilang lokasi, pasukan bersyif, dan perniagaan yang memerlukan kelulusan pantas atau capaian notifikasi lebih baik
Sebut harga mengikut konfigurasi dan kuota notifikasi tahunan
Tanya tentang peringatanPerbandingan pelan
| Ciri | Start | Growth | Enterprise |
|---|---|---|---|
| Log masuk pekerja tanpa had | ✓ | ✓ | ✓ |
| Pautan LINE, daftar masuk dan permohonan interaktif | ✓ | ✓ | ✓ |
| Daftar masuk GPS, Wi‑Fi dan kod QR | ✓ | ✓ | ✓ |
| Rekod pekerja asas | ✓ | ✓ | ✓ |
| Cuti asas dengan kelulusan satu peringkat | ✓ | ✓ | ✓ |
| Penjadualan asas dan laporan kehadiran | ✓ | ✓ | ✓ |
| Eksport data kehadiran, cuti dan kerja lebih masa | ✓ | ✓ | ✓ |
| Pengurusan berbilang lokasi / jabatan | — | ✓ | ✓ |
| Pelbagai syif, syif malam, semakan waktu kerja | — | ✓ | ✓ |
| Kerja lebih masa, cuti ganti dan kelulusan berbilang peringkat | — | ✓ | ✓ |
| Pengiraan gaji automatik | — | ✓ | ✓ |
| Slip gaji / semakan gaji dalam LINE | — | ✓ | ✓ |
| Laporan jabatan, lokasi dan gaji | — | ✓ | ✓ |
| Notifikasi dalam sistem | ✓ | ✓ | ✓ |
| Notifikasi e-mel rasmi | ✓ | ✓ | ✓ |
| Peringatan segera LINE proaktif | Pilihan | 6,000 / tahun, boleh tambah | Dari 24,000 / tahun, mengikut kontrak |
| Tetapan peristiwa dan kekerapan notifikasi | Asas | Lanjutan | Peraturan tersuai perusahaan |
| Log penghantaran dan papan pemuka penggunaan | ✓ | ✓ | ✓ |
| Pembantu AI | 2 | 7 | 8+ / pangkalan pengetahuan perusahaan |
| Kredit AI untuk pembelian pertama | 7,000 | 12,000 | Dari 18,000 |
| Pelaksanaan dan latihan | Tutorial asas | Pelaksanaan standard | Pelaksanaan projek |
| Perkhidmatan penyesuaian | — | 4 jam / tahun | Mengikut projek dan kontrak |
| Borang, aliran kerja, laporan tersuai | — | Tetapan terhad | ✓ |
| Integrasi ERP / POS / kawalan akses / pembaca kad | — | Pilihan, selepas penilaian | ✓ |
| API / SSO / pelaksanaan peribadi | — | — | Pilihan / projek |
| Kejayaan pelanggan / PM khusus | — | — | ✓ |
*Harga ialah yuran tahun pertama (termasuk cukai). Kredit AI diberi sekali sahaja semasa pembelian pertama; yuran pembaharuan tidak termasuk kredit. Skop, had dan cara pengebilan sebenar tertakluk kepada kontrak masing-masing.
*Notifikasi proaktif LINE merangkumi peringatan transaksi seperti kelulusan tertunggak, kehadiran luar biasa, perubahan jadual dan slip gaji tersedia. Kuota dikira mengikut bilangan penerima sebenar; apabila kuota pelan habis, kuota tambahan hanya dibeli selepas disahkan oleh pentadbir syarikat — jika tidak, peringatan beralih ke e-mel / notifikasi dalam sistem.
Mulakan dengan apa yang diperlukan, naik taraf apabila berkembang — tanpa tukar sistem.
Banyak syarikat hanya perlukan daftar masuk, cuti dan pengurusan kehadiran pada mulanya. Apabila lokasi bertambah, syif menjadi kompleks dan pengiraan gaji serta pengurusan rentas jabatan diperlukan, anda boleh terus naik taraf ke Growth atau Enterprise.
Rekod pekerja, sejarah kehadiran dan tetapan sedia ada dikekalkan, jadi anda tak perlu melaksanakan sistem baharu setiap kali berkembang.
| Apabila anda mula memerlukan | Pelan disyorkan |
|---|---|
| Daftar masuk LINE, cuti, pengurusan kehadiran asas | Start |
| Gaji automatik, slip gaji, berbilang lokasi, kerja lebih masa dan cuti ganti | Growth |
| Peraturan gaji khas, aliran kerja tersuai, integrasi ERP / POS / kawalan akses | Enterprise |
Soalan Lazim
Adakah pekerja perlu memuat turun apl?
Tidak. Pekerja menggunakan LINE untuk daftar masuk, mohon cuti, betulkan rekod, lihat jadual, semak kehadiran dan — bergantung pada pelan — semak gaji.
Bolehkah kami guna daftar masuk GPS, Wi‑Fi atau kod QR?
Ya. Pilih kaedah pengesahan yang sesuai untuk pejabat, kedai, tapak kerja, kakitangan lapangan atau lokasi anda; sokongan sebenar bergantung pada pelan dan tetapan.
Notifikasi HR apa yang boleh dihantar melalui LINE?
Bergantung pada tetapan, LINE boleh menghantar peringatan segera untuk kelulusan cuti, kerja lebih masa dan cuti ganti, terlupa daftar masuk, kehadiran luar biasa, perubahan jadual dan slip gaji tersedia. Untuk melindungi data peribadi, LINE secara lalai hanya menghantar peringatan dan pautan tindakan selamat — tanpa jumlah gaji, sebab cuti, maklumat bank atau slip gaji penuh.
Adakah notifikasi LINE termasuk dalam harga pelan?
Notifikasi dalam sistem dan e-mel termasuk dalam semua pelan. Notifikasi proaktif LINE melibatkan kuota mesej Akaun Rasmi LINE dan jumlah tolakan sebenar, jadi ia disediakan sebagai kuota pelan atau pilihan tambahan; kuota tepat dan cara tambahan dinyatakan dalam sebut harga atau kontrak.
Kenapa notifikasi LINE memerlukan kuota berasingan?
LINE menetapkan pelan Akaun Rasmi dan kuota mesej untuk mesej proaktif perniagaan, biasanya dikira mengikut bilangan penerima sebenar, dan mesej siaran, bersasar serta berasaskan API semuanya dicaj mengikut pelan dan kuota mesej. Jie-Heng menggunakan LINE untuk peringatan HR yang segera serta menyediakan amaran penggunaan, had kekerapan dan tetapan notifikasi bagi mengimbangi kepantasan dan kos.
Bolehkah kami guna Akaun Rasmi LINE sendiri?
Ya, malah disyorkan. Syarikat anda kekal mengawal akaun, hubungan pekerja dan pelan mesej LINE; Jie-Heng menyediakan integrasi sistem, templat notifikasi dan tetapan penghantaran. Jika mahu Jie-Heng memohon atau mengurus akaun bagi pihak anda, skop dan yuran dipersetujui secara berasingan.
Jika kuota LINE habis, adakah kami akan dicaj secara automatik?
Tidak. Sistem memaklumkan pentadbir syarikat apabila penggunaan mencapai 70%, 85% dan 100% kuota; selepas habis, peringatan secara lalai beralih ke notifikasi dalam sistem dan e-mel. Peringatan segera LINE disambung semula selepas anda membeli kuota tambahan atau mengaktifkan pilihan lebihan dalam kontrak.
Bolehkah pelan Start mengira gaji?
Start mengeksport data kehadiran, cuti dan kerja lebih masa supaya mudah disambung ke proses perakaunan atau gaji sedia ada. Gaji automatik, slip gaji dan semakan gaji dalam LINE tersedia bermula pelan Growth.
Bolehkah kami mengurus berbilang kedai atau kilang?
Ya. Pengurusan berbilang lokasi, jabatan dan rentas lokasi tersedia bermula pelan Growth; jika setiap lokasi mempunyai polisi, gaji atau kebenaran berbeza, pertimbangkan Enterprise.
Bolehkah ia diintegrasi dengan kawalan akses, pembaca kad, ERP atau POS sedia ada?
Kami boleh menilainya. Integrasi sistem, pertukaran data, API, kawalan akses dan pembaca kad biasanya di bawah skop Enterprise atau projek, dengan harga mengikut antara muka, format data dan kerumitan.
Bolehkah AI mengubah gaji atau data pekerja secara terus?
Sebarang perubahan data, gaji atau rekod pekerja mengikut kebenaran, aliran kerja, pengesahan dan log audit. AI boleh mencari, menyusun, mengingatkan dan mencadangkan; perubahan sebenar disahkan oleh orang yang diberi kuasa.
Bolehkah kami mula dengan Start dan naik taraf kemudian?
Ya. Gunakan Start untuk mendigitalkan daftar masuk LINE, cuti dan kehadiran; apabila memerlukan gaji, berbilang lokasi, penjadualan kompleks, aliran tersuai atau integrasi, naik taraf ke Growth atau Enterprise dengan data sedia ada dikekalkan.
Apa berlaku kepada data kami jika tidak memperbaharui?
Sebelum perkhidmatan tamat, anda boleh mengeksport data yang diperlukan melalui kaedah yang disediakan sistem; dasar penyimpanan dan pemadaman terperinci tertakluk kepada terma perkhidmatan dan kontrak.