Penyelesaian HR daripada daftar masuk LINE hingga gaji
Pekerja mengurus tugas HR harian dalam LINE, pengurus melihat tenaga kerja dan kelulusan secara langsung, HR merangkaikan kehadiran, penjadualan, kerja lebih masa, cuti ganti dan gaji dalam satu aliran, dan pemilik boleh melihat angka pada bila-bila masa.
Satu sistem yang menjimatkan masa pekerja, pengurus, HR dan pemilik.
Urus tugas HR harian dalam LINE
Daftar masuk, mohon cuti, betulkan rekod, lihat jadual, semak kehadiran dan gaji — tiada apl tambahan.
Pantau tenaga kerja dan kelulusan secara langsung
Permohonan menunggu kelulusan, kehadiran luar biasa, kekurangan syif dan waktu kerja di satu tempat — tak perlu lagi menyelongkar mesej dan hamparan.
Berpusat, kurang kerja semula hujung bulan
Data pekerja, kehadiran, cuti, penjadualan, kerja lebih masa, cuti ganti, gaji dan laporan dirangkaikan menjadi satu aliran lengkap.
Lihat angka pengurusan
Pantau kehadiran, kerja lebih masa, tenaga kerja dan trend operasi mengikut lokasi, jabatan dan tempoh masa.
Jika pekerja boleh guna LINE,
mereka boleh guna Jie-Heng AI HR.
Tak perlu minta pekerja memasang apl lain atau belajar antara muka yang rumit. Tugas HR yang paling biasa dibuat terus dalam LINE — mengurangkan halangan pelaksanaan dan meningkatkan penggunaan.
- Daftar masuk LINE satu ketik
- Daftar masuk GPS, Wi‑Fi dan kod QR
- Permohonan cuti, kerja lebih masa, cuti ganti dan pembetulan rekod dalam talian
- Semak jadual, kehadiran dan baki cuti
- Semak gaji dan slip gaji
- Pembantu HR AI menjawab soalan 24/7
- Kelulusan dan tugasan pengurus dalam LINE
Tempoh cuti: esok 13:00–18:00, jumlah 0.5 hari.
Hantar permohonan ini?
Tugasan HR penting sampai serta-merta; rekod lengkap disimpan dengan selamat.
Bergantung pada kepentingan peristiwa, sistem menghantar peringatan melalui notifikasi dalam sistem, e-mel atau LINE. Cuti, kerja lebih masa, cuti ganti, terlupa daftar masuk, kelulusan tertunggak dan perubahan jadual boleh dimaklumkan serta-merta supaya pekerja dan pengurus bertindak pantas, manakala maklumat sensitif seperti gaji dan sebab cuti kekal dalam sistem yang dikawal kebenaran.
Notifikasi sistem
Semua tugasan, kelulusan dan rekod diurus di satu tempat — boleh dikesan dan dicari.
Notifikasi e-mel
Notis rasmi, pautan tindakan dan pengumuman — termasuk dalam semua pelan.
Peringatan segera LINE
Kelulusan tertunggak, perubahan jadual, terlupa daftar masuk dan slip gaji tersedia — diaktifkan mengikut penggunaan.
Notifikasi e-mel dan dalam sistem adalah ciri standard. Mesej tolak LINE dicaj mengikut pelan Akaun Rasmi LINE syarikat dan jumlah mesej sebenar, dan boleh ditambah atau disambung melalui Akaun Rasmi LINE milik syarikat.
Bukan sekadar merekod daftar masuk — ia merangkaikan seluruh aliran HR bulanan.
- 01 Daftar masuk & penjadualan
- 02 Cuti, kerja lebih masa, cuti ganti & kelulusan
- 03 Kehadiran luar biasa & semakan waktu kerja
- 04 Pengiraan gaji & tambahan/potongan
- 05 Slip gaji, laporan & ringkasan pengurusan
Data kehadiran bukan lagi sekadar rekod, tetapi asas yang boleh dipercayai untuk gaji, laporan dan keputusan pengurusan.
Bermula dari pelan Growth, jadual, cuti, kerja lebih masa dan cuti ganti terus disalurkan ke pengiraan gaji; HR boleh menyemak luar biasa sebelum penutupan, manakala pengurus dan pekerja hanya melihat yang dibenarkan oleh kebenaran mereka.
Kurang satu kemasukan manual, kurang satu kesilapan hujung bulan.
AI bukan sekadar berbual —
ia membantu menyiapkan kerja HR.
Biar AI mencari data, menyusun luar biasa, menerangkan peraturan, menghasilkan ringkasan dan mengingatkan tugasan; apa-apa yang melibatkan data peribadi, gaji atau perubahan data tetap dikawal oleh kebenaran dan pengesahan manusia.
Pembantu kehadiran
Cari terlupa daftar masuk, lewat, balik awal, daftar masuk luar biasa dan perkara tertunggak.
Pembantu cuti
Semak baki cuti, peraturan, status permohonan dan pengganti tugas.
Pembantu gaji
Terangkan komponen slip gaji serta perbezaan kehadiran dan tambahan/potongan.
Pembantu penjadualan
Cadangkan jadual serta kenal pasti kekurangan syif dan risiko waktu kerja.
Pembantu laporan
Rumuskan trend mengikut jabatan, lokasi, kerja lebih masa dan kehadiran.
Pembantu pengetahuan polisi
Jawab soalan kehadiran, cuti dan polisi dalaman berdasarkan peraturan syarikat yang diluluskan.
Contoh perbualan
*Contoh perbualan; nama dan angka hanya ilustrasi.
Keselamatan AI
AI menjawab berdasarkan kebenaran setiap pengguna; perubahan dipaparkan untuk pengesahan dahulu dan direkodkan, mengurangkan risiko kesilapan dan akses tanpa kebenaran.
Peraturan buruh terbina dalam — pematuhan tidak lagi bergantung pada ingatan.
Perkara undang-undang, had kerja lebih masa dan peraturan satu hari rehat setiap tujuh hari terbina dalam sistem, memberi amaran risiko jadual dan kehadiran lebih awal.
Penyelarasan undang-undang automatik
Disambung ke pangkalan data undang-undang kebangsaan Taiwan: apabila perkara Akta Standard Buruh berubah, pratonton perbezaan, gunakan selepas pengesahan dan simpan semua versi lama.
Parameter undang-undang mengikut tarikh kuat kuasa
Parameter gaji dan berkanun disimpan mengikut tarikh kuat kuasa, jadi peraturan baharu boleh disediakan lebih awal dan bertukar secara automatik.
Laporan pematuhan waktu kerja
Menyemak had kerja lebih masa bulanan (Perkara 32) dan satu hari rehat setiap tujuh hari (Perkara 36) bagi setiap pekerja, serta menyenaraikan pelanggaran dengan asas undang-undang.
Semakan jadual sebelum diterbitkan
Jadual disemak mengikut undang-undang buruh sebelum diterbitkan: pelanggaran disekat, dan amaran perlu disahkan sebelum diterbitkan.
Daftar masuk, penjadualan dan alat pengurusan — terbina dalam sejak hari pertama.
Penjadualan pintar AI
AI menghasilkan draf jadual berdasarkan keperluan tenaga kerja dan menunjukkan kekurangan harian; apabila seseorang bercuti, ia mencadangkan pengganti yang mematuhi peraturan, dan dua pekerja boleh bertukar syif.
Tablet daftar masuk pengecaman wajah
Daftar masuk dengan pengecaman wajah pada tablet; pekerja boleh mendaftar sendiri di tablet, berkuat kuasa selepas kelulusan HR.
Daftar masuk kad RFID
Berfungsi dengan peranti pembaca kad; nombor kad dipautkan kepada pekerja dan rekod terus masuk ke kehadiran.
Kod QR lokasi daftar masuk
Setiap lokasi mendapat kod QR sendiri untuk dimuat turun atau dicetak dan ditampal; pekerja mengimbas dengan LINE untuk daftar masuk.
Antara muka enam bahasa
Cina Tradisional, Inggeris, Vietnam, Thai, Melayu dan Indonesia — pekerja asing pun boleh menggunakannya sendiri.
Import cuti umum satu klik
Import cuti umum rasmi dalam satu klik; hari taufan dan cuti syarikat boleh ditetapkan sama ada bergaji dan sama ada potongan terlupa daftar masuk dikenakan.
Log audit
Tindakan penting, eksport data dan log masuk semuanya direkodkan dan boleh dicari mengikut masa dan pengguna.
SSO dan kebenaran terperinci
Menyokong pautan SSO syarikat serta peranan tersuai dan kebenaran terperinci, jadi anda mengawal siapa boleh melihat dan mengubah apa.
Mulakan dengan satu lokasi dan berkembang ke berbilang lokasi.
Rangkaian runcit & F&B
Urus jadual berbilang kedai, pertukaran syif saat akhir, kelulusan pengurus kedai dan kehadiran setiap kedai.
Pembuatan & logistik
Pelbagai syif, syif malam, semakan waktu kerja serta integrasi data kawalan akses atau pembaca kad.
Kerja lapangan & perkhidmatan
Urus kehadiran di pelbagai lokasi kerja menggunakan tempat ditetapkan, GPS atau kod QR.
Perniagaan berkembang
Mulakan dengan daftar masuk dan cuti di satu lokasi, kemudian tambah gaji, lokasi, aliran kerja dan integrasi.
Yayasan, persatuan & projek sektor awam
Rancang pelaksanaan Enterprise atau projek berdasarkan keperluan kebenaran, audit, data peribadi dan proses dalaman.
Bukan sekadar alat daftar masuk, tetapi platform operasi HR yang berkembang bersama perniagaan anda.
| Aspek | Alat daftar masuk biasa | Sistem Pengurusan HR AI Jie-Heng |
|---|---|---|
| Akses pekerja | Terutamanya daftar masuk | Daftar masuk LINE, cuti, jadual, gaji dan soal jawab AI |
| Pengguna | Pekerja dan HR | Pekerja, pengurus, HR, kewangan dan pengurusan |
| Skop | Rekod kehadiran | Kehadiran, cuti, penjadualan, kerja lebih masa, gaji, kelulusan, laporan |
| Keupayaan AI | Automasi asas | Carian, ringkasan, peringatan dan bantuan aliran kerja |
| Pertumbuhan | Ciri tetap | Naik taraf dari satu lokasi ke berbilang lokasi dan aliran perusahaan |
| Integrasi | Biasanya terhad | Bersambung dengan kawalan akses, pembaca kad, ERP, POS, perakaunan dan sistem sedia ada |
| Tadbir urus | Kebenaran akaun asas | Kebenaran, log audit, reka bentuk aliran kerja dan tadbir urus data |
| Cara pelaksanaan | Persediaan sendiri | Dari pengaktifan sendiri, pelaksanaan standard hingga projek perusahaan |
Data HR sangat sensitif. Sistem bukan sahaja perlu mudah digunakan, malah boleh dikawal dan dikesan.
Gaji, kehadiran, cuti dan data peribadi pekerja semuanya amat sensitif. Jie-Heng menggunakan kebenaran berperingkat, log audit, sandaran data dan reka bentuk aliran kerja untuk mengurangkan kesilapan manusia dan risiko data.
Kebenaran berperingkat
Pekerja, pengurus, HR, kewangan dan pengurusan hanya mengakses maklumat yang diperlukan oleh tugas mereka.
Tindakan boleh dikesan
Perubahan penting dan kelulusan direkodkan untuk semakan mudah.
Perlindungan data
Keselamatan penghantaran, penyimpanan, sandaran dan akses dirancang mengikut seni bina sistem.
Kawalan kebenaran AI
AI hanya menjawab dengan data yang boleh dilihat oleh pengguna — tidak merentasi had kebenaran.
Diperakui ISO/IEC 27001:2022
Jie-Heng Information telah diperakui ISO/IEC 27001:2022 bagi sistem pengurusan keselamatan maklumatnya, mengurus keselamatan mengikut piawaian antarabangsa.
Muat turun sijil