Bảng giá: Start, Growth và Enterprise

Không. Nhân viên dùng LINE để chấm công, xin nghỉ, bổ sung chấm công, xem lịch ca, tra chấm công và tra lương tùy theo gói.

Có. Doanh nghiệp chọn cách xác thực phù hợp với văn phòng, cửa hàng, công trường, nhân viên ngoài hiện trường hoặc từng địa điểm; phạm vi hỗ trợ thực tế theo gói và thiết lập.

Tùy thiết lập của doanh nghiệp, LINE có thể gửi nhắc nhở tức thời về đơn nghỉ phép, tăng ca, nghỉ bù chờ duyệt, quên chấm công, bất thường chấm công, thay đổi lịch ca và phiếu lương đã có. Để bảo vệ dữ liệu cá nhân, mặc định LINE chỉ gửi lời nhắc và liên kết thao tác an toàn, không hiển thị số tiền lương, lý do nghỉ, thông tin ngân hàng hay phiếu lương đầy đủ.

Thông báo trong hệ thống và Email đã bao gồm trong gói. Thông báo chủ động qua LINE liên quan đến hạn mức tin nhắn của tài khoản LINE chính thức và lượng gửi thực tế, nên được cấp theo hạn mức của gói hoặc kích hoạt dạng tùy chọn; hạn mức và cách mua thêm cụ thể theo báo giá hoặc hợp đồng.

LINE áp dụng gói tài khoản chính thức và hạn mức tin nhắn cho tin nhắn chủ động của doanh nghiệp, thường tính theo số người nhận thực tế; tin nhắn gửi hàng loạt, theo phân khúc và qua API đều tính phí theo gói và hạn mức. Jie-Heng dùng LINE cho các nhắc nhở nhân sự cần xử lý gấp, đồng thời cung cấp cảnh báo mức dùng, giới hạn tần suất và thiết lập thông báo để doanh nghiệp cân bằng giữa tốc độ và chi phí.

Có, và chúng tôi khuyến nghị dùng tài khoản LINE chính thức của chính doanh nghiệp. Doanh nghiệp giữ quyền chủ động với tài sản tài khoản, quan hệ với nhân viên và gói tin nhắn LINE; Jie-Heng cung cấp kết nối hệ thống, mẫu thông báo và thiết lập quản lý gửi. Nếu cần Jie-Heng hỗ trợ đăng ký hoặc quản lý hộ, nội dung dịch vụ và chi phí sẽ thỏa thuận riêng.

Không. Hệ thống sẽ báo quản trị viên doanh nghiệp khi mức dùng đạt 70%, 85% và 100% hạn mức; khi hết hạn mức, mặc định chuyển sang thông báo trong hệ thống và Email. Nhắc nhở tức thời qua LINE chỉ hoạt động lại sau khi doanh nghiệp mua thêm hạn mức hoặc kích hoạt phương án vượt hạn mức đã thỏa thuận trong hợp đồng.

Gói Start xuất dữ liệu chấm công, nghỉ phép và tăng ca để nối với quy trình kế toán hoặc tính lương hiện có. Tính lương tự động, phiếu lương và tra lương qua LINE có từ gói Growth trở lên.

Có. Quản lý nhiều địa điểm, nhiều phòng ban và liên chi nhánh có từ gói Growth trở lên; nếu các chi nhánh có chế độ, lương hoặc phân quyền khác nhau, nên cân nhắc gói Enterprise.

Có thể đánh giá theo nhu cầu. Tích hợp hệ thống, trao đổi dữ liệu, API, kiểm soát ra vào và thẻ từ thường thuộc phạm vi gói Enterprise hoặc dự án, báo giá riêng tùy giao diện, định dạng dữ liệu và độ phức tạp.

Mọi thao tác thay đổi dữ liệu, tiền lương và hồ sơ nhân sự đều theo cơ chế phân quyền, quy trình, xác nhận và nhật ký thao tác. AI hỗ trợ tra cứu, tổng hợp, nhắc nhở và đề xuất; thay đổi chính thức vẫn do người có thẩm quyền xác nhận.

Có. Doanh nghiệp có thể dùng gói Start để số hóa chấm công LINE, nghỉ phép và chuyên cần; khi cần tính lương, nhiều địa điểm, xếp ca phức tạp, quy trình tùy chỉnh hoặc tích hợp hệ thống, có thể nâng cấp lên Growth hoặc Enterprise mà vẫn giữ dữ liệu hiện có.

Trước khi dịch vụ hết hạn, doanh nghiệp có thể xuất dữ liệu cần thiết theo cách hệ thống cung cấp; chính sách lưu giữ và xóa dữ liệu chi tiết theo điều khoản dịch vụ và hợp đồng.